> > > Mitarbeiter/in Reinigung Jugendherberge Sellin
Print
08.02.2018 - Mecklenburg-Vorpommern

Mitarbeiter/in Reinigung Jugendherberge Sellin


Inner- und außerbetriebliche Stellenausschreibung

Nr. 18/2018

Die Jugendherbergen des Deutschen Jugendherbergswerkes (DJH) sind Teil einer weltumspannenden Idee, die mit 4.000 Häusern in mehr als 80 Ländern für Begegnung, Toleranz und Verständigung steht. Der DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern ist mit 17 Jugendherbergen in eigener Trägerschaft und über 300 Beschäftigen der größte Anbieter für Kinder- und Jugendunterkünfte im Urlaubsland Mecklenburg-Vorpommern.

Die Jugendherberge Sellin liegt zwischen Ostseeküste und Selliner See auf der Insel Rügen- dem einzigartigen UNESCO Weltnaturerbe. Zauberhafte Bäderarchitektur im heißgeliebten Badeort mit Jahrhundertwende-Flair und ein quirliges Strandleben gehören zur „Perle der Insel Rügen“. Unsere Jugendherberge ist eine gemütliche Unterkunft für Familien und Schulklassen sowie Sportgruppen und Musikgruppen. Sie verfügt über 156 Betten in 44 Zimmern, eigene Multifunktionshalle auf dem Gelände sowie 2 Tagungsräume.

Stellenbezeichnung:
Mitarbeiter/in Reinigung

Abteilung/Jugendherberge:
Jugendherberge Sellin

Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme:
15.03.2018

Dauer des Arbeitsverhältnisses:
15.11.2018

Arbeitszeit:
30 Stunden
wöchentlich

Aufgabenbereiche der Stelle:

  • die Vision und Mission des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband MV e.V. mit Leben und Geist zu erfüllen
  • die fachliche Verantwortung für den Reinigungsbereich unter Berücksichtigung der Gästezufriedenheit, der Einhaltung der Firmenphilosophie und Grundsätze der Wirtschaftlichkeit
  • Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
  • Werterhaltung durch sach- und fachgerechten Einsatz der Pflegemittel
Im Einzelnen:
  • Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich unter Einhaltung der HACCP
  • Gewährleistung der Gebrauchsfähigkeit aller Nutzräume und Flächen
  • sicherer Umgang mit allen technischen Hilfsmitteln
  • Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich

Anforderungsprofil:


Schulbildung

  • abgeschlossene Schulausbildung


Berufsausbildung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im stellenbezogenen Bereich oder in vergleichbaren Bereichen


Berufserfahrung

  • Erfahrungen im Stellenbereich bzw. Referenzen


Spezialkenntnisse

  • Umgang mit technischen bzw. handwerklichen Geräten sowie Handhabung chemischer Mittel im Aufgabenbereich
  • Kenntnisse über organisatorische
  • Grundkenntnisse HACCP und Arbeitssicherheit

Personelle Voraussetzungen:

  • kostenbewusstes Denken und Handeln
  • pünktlicher, gewissenhafter und ordentlicher Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
  • gepflegte Gästekommunikation

Bewerbung:
per E-Mail unter Angabe der Ausschreibungsnummer

Adresse:
Deutsches Jugendherbergswerk
Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V.
Herr Dirk Steiniger, Herbergsleitung
dirk.steiniger@jugendherberge.de

Bewerbungsfrist:
24.02.2018

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Rostock, 07.02.2018
i. A. Annett Krüger, Personal/Lohnbuchhaltung

Service-Center

Wir sind gern für Sie da!

 

Tel. 0381 77667-0


Telefonische Beratung
Mo - Fr von 8 bis 20 Uhr


DJH-Service-Center Mecklenburg-Vorpommern

Konrad-Zuse-Straße 2

18057 Rostock

 

service-mv@jugendherberge.de

 

Öffnungszeiten
Mo – Fr von 8 bis 16 Uhr